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马斯克病了?自称偶尔要靠安眠药入睡 特斯拉董

发布时间:2018-12-23 03:14:26

马斯克病了?自称偶然要靠安眠药入眠 特斯拉董事会面对选择-财经 钢铁侠埃隆马斯克的健康情况近来遭到了质疑。 8月22日,彭博社在一篇报导中,对特斯拉首席执行官(CEO)埃隆马斯

  马斯克病了?自称偶然要靠安眠药入眠 特斯拉董事会面对选择-财经 “钢铁侠”埃隆·马斯克的健康情况近来遭到了质疑。
8月22日,彭博社在一篇报导中,对特斯拉首席执行官(CEO)埃隆·马斯克(Elon Musk)的健康情况表达了忧虑。彭博社征引办理行为和心理学方面专家的观念指出,马斯克把一切作业扛在自己的膀子上,而非信任公司团队,这使他成为了英豪,但也将公司和他个人置于极大的危险之中。


 

  

埃隆·马斯克 材料图

  


  8月16日,马斯克在承受《纽约时报》采访时也泄漏,自己偶然需求凭借安眠药入眠。报导还引证不具名人士的话称,特斯拉董事会忧虑运用安眠药或许导致了他在交际网站推特上(twitter)上的反常行为:7月,马斯克在交际媒体上责备一名英国潜水员是恋童癖。8月7日,他又在推特上俄然宣告,预备以美股420美元/股的价格将特斯拉私有化。马斯克通知《纽约时报》记者,他在发布私有化这条音讯之前,并没有将内容将给其他任何人审阅。

  

  马斯克还表明,他一周作业时刻到达120小时,每天仅有7小时的时刻用来睡觉和进行其他活动。

  

  几年来,马斯克在交际媒体和承受采访时屡次表现出心理健康的不稳定,有时甚至会满嘴胡话。他曾在推特上回复粉丝说自己有“躁狂郁闷性精力病,但还没到需求药物医治的程度”。他还屡次提及有关酗酒、服用安眠药的论题。尽管他说的或许仅仅打趣,但相较于其他上市公司CEO,马斯克的言辞往往显得过于出格。

  

  马斯克的压力或许来自之前Model 3的产能危机。此前有报导称,在一段时刻里,为提高特斯拉产能,作为CEO的马斯克简直献身睡觉时刻,每天在工厂作业至清晨。马斯克自己也在推特上泄漏,为了监工,他平常就睡在工厂里。

  

  前几天,马斯克前往西班牙参与兄弟的婚礼,这是他今年以来脱离美国特斯拉工厂时刻最长的一次——花了5天的时刻。即使这样,他也是在婚礼开端前两小时才仓促赶到现场,旅程完毕后便马上返回了工厂。

  

  不过,关于外界对其健康情况的质疑,马斯克自己并不附和。在最近辩驳《赫芬顿邮报》创始人奥利安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)的揭露信中,马斯克表明,即使自己的行为出格,董事会也很少会对他的观念提出对立定见。

  

  彭博社记者在向部分医疗及办理专家问询马斯克精力情况时,对方以品德原因回绝承受采访。特斯拉及其董事会代表也回绝对此进行置评。

  

  现在,马斯克共持有特斯拉近20%的股份,这让他在作业中很大程度上可以不受其别人掣肘。杜克大学商学院助理教授维克多·贝内特(Victor Bennett)指出,一家公司的创始人或首席执行官往往不会情愿抛弃自己的权利。可是,公司不应将未来彻底寄托在一个人身上。他表明:“将职责涣散授权可以让安排削减遭到因个人而发生的影响。”

  

  加州大学旧金山分校医学院精力病学临床教授迈克尔·弗里曼(Michael Freeman)说,投资者往往要求公司创始人或首席执行官更尽力、更高效地作业,特别当这家公司取得成功时。弗里曼多年来研讨创始人、CEO的心理健康,但他着重,自己并不会对马斯克的健康情况进行任何估测。

  

  弗里曼表明,创始人或首席执行官长时间承受巨大的压力,或许会对他们的身心健康形成灾难性结果。特别是在睡觉不足的情况下,很简单加重患郁闷症、注意力缺点妨碍等精力疾病的危险。而乱用药物、酗酒同样会形成这样的结果。

  

  “简直一切企业家都具有非常共同的个性特点,与一般人群有很大不同,”弗里曼说,“这类共同的人格特质也给他们带来更高的的精力疾病危险。”

  

  关于马斯克和特斯拉所面对的现状,彭博社在文章中指出,现在特斯拉由于马斯克正面对数项扎手的难题,马斯克能否像他的长辈乔布斯那样,经过学习来改动自己,对特斯拉未来的命运可谓非常要害。假如不能,特斯拉董事会又是否会采纳举动约束马斯克的权利?

  

  “这个问题很奇妙。”波士顿大学Questrom商学院教授弗雷德·福尔克斯(Fred Foulkes)在承受彭博社采访时表明,“他身价数十亿,又是公司创始人,这些年来特斯拉一直在他的领导下而且取得了非常了不得的成果。因而,对董事会来说,这将会是个非常困难的应战。”

  

  依据斯坦福大学医学院睡觉医学学院临床教授拉法尔·佩拉尤(Rafael Pelayo)的表述,“安眠药整体来说是一种较为安全的药物”,“可是,在等候药物收效之前,服用者或许会处于高度严重的状况,这将导致他们做出一些激动或不达时宜的行为。”

  

  现在,公司首席执行官的生理及心理健康问题是否需求董事会介入、重视并没有一个结论。美国证券交易委员会没有对公司高管的健康情况发表提出具体要求,因而健康问题是否算得上对“投资者”非常重要的信息全在于董事会的决议。

  

  伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway Inc.)首席执行官沃伦•巴菲特(Warren Buffett)、摩根大通公司(JPMorgan Chase&Co)首席执行官杰米•戴蒙(Jamie Dimon),以及已故的苹果公司前首席执行官乔布斯,都曾因没有发表自己的健康情况而遭到投资者责备。

  

  关于马斯克在特斯拉的去留问题,招聘公司Boyden合伙办理人尼尔·西姆斯(Neil Sims)表明:“那些期望草率决议马斯克在特斯拉命运的人,应该好好回想一下苹果公司,他们曾在1985年开除了乔布斯。”

  

  “马斯克让我想起了乔布斯,”西姆斯说,“或许媒体早已忘掉当年苹果高层的过错决议计划,也忘掉了乔布斯脱离后苹果公司发生了什么。咱们需求停下脚步从过往的经验中吸取经验。马斯克和咱们任何人相同都不是完美的,但他身上有共同的天分,这才是咱们需求重视的。”

  

  但危机咨询公司Temin & Co总裁达维亚·特敏(Davia Temin)以为,即使是乔布斯也在脱离苹果公司的十年里不断学习、改动自己。特敏表明:“咱们中大多数人都知道在处于窘境中时更应该承受别人的协助辅导,而有些人却一直认识不到这一点。”

  

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